Vi skaber flere og bedre sammenhænge i den offentlige sektor
Vi skaber flere og bedre sammenhænge i den offentlige sektor
Klar
Retning
Strategiprocesser, der involverer, sikrer fælles forståelse og fælles ejerskab
Bedre
Ledelse
Praksisnære udviklingsforløb, der udvikler kompetencer, relationer og resultater
Solid domæneerfaring og stærk faglighed
Teamet
Vi er erfarne konsulenter, der selv har både ledet og levet i store organisationer. Vi kender praksis og gør en dyd ud af, at arbejde i sektorer, hvor vi ved hvad det handler om. Uanset om du møder os som ledelsesrådgivere eller proceskonsulenter, vil du opleve os som nysgerrige, nærværende og professionelle.
Cases
Kernen i vores konsulentarbejde er vores arbejde med at hjælpe vores kunder med at løse deres udfordringer – på kundernes egne præmisser. I vores cases kan du få en fornemmelse af hvordan vi arbejder på tværs af sektorer og virksomheder og indenfor vores forskellige ydelsesområder.
Ny leder i staten
Halvårligt lederudviklingsprogram målrettet statslige ledere
Case - Bedre ledelse
Fra sygefravær til arbejdsglæde
Flerårigt trivselsprojekt på stort akutsygehus med fokus på arbejdsglæde, trivsel og nedbringelse af sygefravær.
Case - Effektive forandringer
Strategiudvikling og -forankring i en forsyningsvirksomhed
Udvikling og forankring af ejer- og forretningsstrategi i en tværkommunal affaldsvirksomhed.
Case - Klar retning
Viden
Vi har omfattende viden om strategi, organisation, ledelse og mennesker, som er afsættet for vores arbejde med at hjælpe vores kunder med at løse deres udfordringer – på kundernes egne præmisser. En gang i mellem får vi løsrevet os fra kundearbejdet og prioriterer tid til at dele faglige pointer og viden i podcast eller kortere artikler.
Podcast
Lederløse og bæredygtige organisationer – erfaringer fra praksis
Medledelse, selvledelse, lederløse eller selvorganiserende organisationer. I denne episode af Get Connected fra Connector A/S taler Mikael Elkan med Egon Loke, der har egne erfaringer på godt og ondt med at skabe lederløse – ikke ledelsesløse – organisationer.
Podcast
Reducer ledelsesspænd gennem duoledelse
Hvordan adskiller duo-ledelse sig fra den almindelige ledelsesrolle? Hvad har betydning for at få det til at fungere godt? Hvilke faldgruber er der?
I forbindelse med Ledelseugen havde partner Morten Friis Hein en god snak med Kim Julien Kermabon fra Gladsaxe kommune og Christian Morhordst fra Fredensborg.
Video
Reducér ledelsesspænd gennem Duo-ledelse
Hvordan adskiller duo-ledelse sig fra den almindelige ledelsesrolle? Hvad har betydning for at få det til at fungere godt? Hvilke faldgruber er der?
Podcast
Statslig topledelse på de indre linjer
I forbindelse med Ledelseugen har Mikkel Thøgersen fra Connector A/S talt med Pernille Breinholdt Mikkelsen fra Udlændinge- og Integrationsministeriet om statslig topledelse på de indre linjer. Hvordan kan man som Departementschef i være en god leder, selv når der er travlt – hvad skal en leder prioriterer?
Video
Statslig topledelse på de indre linjer
Statslig topledelse – Politisk rådgivning, ledelse og koordination
Artikler
Veje til mere sammenhængende behandling for mennesker med dobbeltdiagnoser
I Danmark er der formentlig mere end 40.000 mennesker, som er i en særdeles sårbar og svær situation.