Ian har specialiseret sig i at hjælpe organisationer med ledelse, strategi, implementering og kapacitetsudvikling. Han brænder for at rådgive ledere og medarbejdere og understøtte bæredygtig udvikling i den offentlige sektor.

Ian har en særlig interesse i at fremme en kultur, hvor forbedringsarbejde og læring er i centrum. Han understøtter lederne i at træffe beslutninger baseret på datainformeret ledelse, der styrker organisationens adfærd og handlinger og bidrager til den ønskede værdi.

Med solid erfaring i at lede udviklingsprojekter og strategiske initiativer, trækker Ian særligt på sin faglige viden inden for velfærdsområderne som social, sundhed, integration og uddannelse. Han har også en dygtighed i at lede og facilitere processer, hvor mange forskellige aktører er involveret, hvilket gør ham i stand til at navigere i komplekse samarbejdsdynamikker.

Ians største styrke ligger i hans evner til på en systematisk måde at finde løsninger på komplekse udfordringer og omsætte det til håndterbare handlinger. Hans blik for at se sammenhænge og samle de enkelte bestanddele til et helhedssyn, skaber nye værdifulde forståelser og perspektiver.

Ian er uddannet cand.scient.pol fra Aarhus Universitet.

Ian har været en del af Connector siden 2023.