Anders har specialiseret sig i at styrke organisationer, ledere og teams gennem udviklingsprocesser, der fremmer sammenhæng, samarbejde og målbare resultater. Med en solid baggrund i ledelse og organisationsudvikling hjælper han offentlige organisationer med at omsætte strategier til praksis og skabe bæredygtige forandringer.

I sine opgaveløsninger trækker Anders på sin erfaring som virksomhedsleder og konsulent til at designe, lede og gennemføre udviklingsforløb. Han har stået i spidsen for både store kultur- og værdibaserede forløb samt agile procesprojekter, altid med fokus på at skabe fremdrift og resultater på tværs af organisatoriske niveauer.

Anders designer og gennemfører ledelsesudviklingsforløb, der styrker ledere i at håndtere ledelsesdilemmaer, skabe attraktive arbejdspladser og sætte en klar retning. Han har desuden en stærk evne til at udvikle højt ydende teams med fokus på psykologisk tryghed, samarbejde og effekt.

Med en baggrund som håndboldspiller og træner på højt niveau kombinerer Anders sin erfaring fra sportens verden med en akademisk baggrund som cand.scient. i Idræt og Sundhed samt en European Master i Sport and Health Psychology. Han er certificeret coach og i brugen af JTI/MBTI, TeamKompasset og NEO-PI-3 og har en diplomuddannelse i ledelse.

Anders har været en del af Connector siden 2020.